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对“慵懒散漫”的干部说不,附考勤管理制度

www.ophone8.com2019-09-05

  

  随着全面从严治党的深入推进,成效十分显著,党风政风持续向好,但是,现在又出现了新的“新衙门作风”,一些干部怕做多错多,怕说多错多,更怕惹事上头负责任,从而产生“懒得做事”的想法,不敢担当,不去作为,“慵懒散”现象较为普遍,上班迟到、早退,做与工作无关的事务,玩游戏、看电影、打瞌睡......

  各级纪委监委强化监督执纪,持续开展明察暗访,不少干部职工受到处分和通报批评。比如,某市检查发现,办税服务厅的两个月考勤表均存在工作人员未及时签到问题,相关人员和责任领导受到通报批评。

  下面,是某机关单位的《考勤管理制度》,对整治干部“慵懒散”现象有很有效的作用,对加强机关作风建设具有一定作用,仅供参考。

  考勤管理制度

  为严肃工作纪律,切实加强机关作风建设,根据上级有关规定,结合工作实际,特制定本制度。

  一、原则

  全体工作人员应恪守工作岗位,无特殊情况,不迟到、不早退、不请假,不在上班时间从事与工作无关事务。

  二、考勤

  实行层级管理和监督检査相结合的考勤方式,局领导对各科科长进行考核,各科科长对本科室工作人员进行考核,机关作风督查小组负责不定期抽查考勤情况。

  三、缺勤

  上班(值班)时间未经请假离开工作岗位2小时以上者视为缺勤。

  四、请假

  (一)请假含各种事假、病假、干休假等,主要包括:

  1.事假。因处理私人事务而请假。

  2.病假。须凭医院开具的有关证明作为请假依据(特殊情况除外)。

  3.年休假。按省、市、区的有关规定执行。在安排好工作的前提下,经局领导批准可休假。工作人员休假,可一次或分期使用,但一般不得跨年度使用。确因工作需要,当年不能休假的,经局领导批准,可转下年度休假。

  4.婚假、产假、丧假。按国家有关法规标准执行。

  (二)审批权限:一般干部及职工(雇员)请假1天以内的(含1天),由科长批准;请假1天以上的,报局领导审批。科长以上级别人员请假的,由局主要领导审批

  (三)请假时间:为方便安排工作,请假者须及早办理请假手续。请假1天,须至少提前1天办理请假手续;请假2-4天,须至少提前3天办理书面请假手续;请假5天以上,须至少提前5天办理书面请假手续。请假或续假期满上班后应立即销假

  (四)相关要求:请假手续经批准后,请假人要主动交接好工作,报告相关领导和告知同事;请假申请批准件送办公室统一存查;请假期间,请假人要确保通讯畅通。

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